Quels sont les engagements de l’apprenti(e)?
- Suivre avec assiduité les enseignements dispensés ;
- Respecter les règlements du CFA et de l’entreprise ;
- Réaliser les travaux demandés ;
- Adopter un comportement professionnel, respectueux envers les équipes du CFA, les autres apprenants, les partenaires et l’entreprise ;
- Participer aux évaluations et examens.
Quelle est la rémunération d’un(e) apprenti(e)?
- Salaire minimum obligatoire sur la base du SMIC en vigueur (voir tableau ci-dessous)
Année / Age | < 18 ans | 18 – 20 ans | 21 – 25 ans | > 26 ans |
1ère année | 40% | 50% | 55% | 100% |
2ème année | 50% | 60% | 65% | 100% |
3ème année | 60% | 70% | 80% | 100% |
Vous trouverez d’autres informations sur : Contrat d’apprentissage | Service Public